Qindra punonjës të OpenAI po kërcënojnë se do të japin dorëheqjen, pas një fundjave të trazuar që filloi me largimin e befasishëm të CEO Sam Altman dhe përfundoi me punësimin e Altman nga Microsoft.
Në një letër të marrë nga CNN, më shumë se 500 punonjës akuzuan bordin e OpenAI për shkarkimin e Altman, duke dështuar të ofrojë prova të mjaftueshme për pretendimet se Altman nuk kishte qenë i sinqertë me bordin dhe “negociim në keqbesim” me udhëheqjen ekzekutive të kompanisë.
“Veprimet tuaja e kanë bërë të qartë se ju nuk jeni në gjendje të mbikëqyrni OpenAI-n”, shkruan punonjësit. “Ne nuk jemi në gjendje të punojmë për ose me njerëz të cilëve u mungon kompetenca, gjykimi dhe kujdesi për misionin dhe punonjësit tanë.”
Punonjësit paralajmëruan gjithashtu se do ta ndiqnin “menjëherë” Altman në Microsoft, nëse bordi nuk jep dorëheqjen dhe rivendos Altman dhe Greg Brockman, ish-presidentin e OpenAI, i cili gjithashtu u hoq nga bordi të premten.
Midis nënshkruesve është Mira Murati, e cila deri të premten ishte emëruar nga bordi si pasardhëse e përkohshme e Altman, si dhe Ilya Sutskever, bashkëthemelues i OpenAI, kryeshkencëtar dhe anëtar i bordit, i cili ishte raportuar gjerësisht se kishte luajtur një rol në Shkarkimi i Altman. Promovimi i Muratit që atëherë është zëvendësuar nga emërimi i CEO i përkohshëm i ardhshëm Emmett Shear, bashkëthemeluesi 40-vjeçar i kompanisë së transmetimit të drejtpërdrejtë Twitch.
Të hënën, ndërsa u shfaq lajmi për letrën, Sutskever postoi një falje në X që pranonte kontributin e tij në krizën e lidershipit, i cili dukej se sillej rreth tensioneve midis Altman dhe bordit në lidhje me ritmin dhe shtrirjen e zhvillimit të AI.
“Më vjen thellësisht keq për pjesëmarrjen time në veprimet e bordit,” tha ai. “Kurrë nuk kam synuar të dëmtoj OpenAI. Më pëlqen gjithçka që kemi ndërtuar së bashku dhe do të bëj gjithçka që mundem për të ribashkuar kompaninë.”
Letra nënvizon ndarjet e brendshme në OpenAI që kanë shpërthyer në opinion pas shkarkimit të Altman dhe ngre dyshime të mëtejshme për fatin e tre anëtarëve të bordit jo-punonjës të OpenAI. Kjo listë përfshin CEO të Quora, Adam D’Angelo, sipërmarrësen e teknologjisë Tasha McCauley dhe Helen Toner, drejtoreshë e strategjisë dhe granteve themelore të kërkimit në Qendrën e Universitetit Georgetown për Sigurinë dhe Teknologjinë në zhvillim.
Qortimi nga disa prej punonjësve më të vjetër të OpenAI nënvizon gjithashtu ndjekjen besnike të Altman dhe mundësinë e Microsoft për të përfituar nga situata.
“Microsoft na ka siguruar se ka pozicione për të gjithë punonjësit e OpenAI”, thotë letra.
Përkthyer dhe përshtatur nga CNN për Probizz.al
