Një studim i fundit tregon se 27% e amerikanëve përdorin AI disa herë në ditë, ndërsa 28% e tyre thonë se e përdorin AI ose një herë në ditë ose disa herë në javë. Kjo teknologji që ndihmon në thjeshtimin e shumë proceseve ka bërë që shumë të përdorin AI kur aplikojnë për punë. Të intriguar nga përdorimi i AI-së në aplikimet për punë nëpër industri të ndryshme në SHBA, ekspertët e JobLeads kryen një anketë me punonjës për të zbuluar se sa shumë përdorin AI në CV-të dhe/ose letrat e motivimit, dhe sa prej tyre kanë arritur të marrin punën e dëshiruar.
Gjetjet kryesore:
– Gati një e treta (29%) e amerikanëve kanë përdorur AI në aplikimet për punë.
– 73% e atyre që kanë përdorur AI kanë arritur të marrin punën për të cilën kanë aplikuar.
– Ekspertët ndajnë praktikat më të mira për përdorimin e AI gjatë shkrimit të CV-ve dhe letrave të motivimit.
Në krye të listës është industria e Teknologjisë së Informacionit & Telekomunikacionit, ku 69.2% e amerikanëve pranojnë se kanë përdorur AI në aplikimin e tyre për punë. Më shumë se dy të tretat (67.7%) e këtyre aplikantëve do të përdornin AI sërish në aplikimet e ardhshme. Ajo që është më interesante është fakti se 95.6% e atyre që kanë përdorur një mjet AI arritën të siguronin punën për të cilën aplikuan, përqindja më e lartë ndër të gjitha industritë.
Në vendin e dytë vjen industria e Burimeve Njerëzore, ku 57.9% e aplikantëve kanë përdorur AI në CV-të dhe/ose letrat e motivimit. Nga këta, 81.8% morën punën për të cilën aplikuan.
Industria e Arteve & Kulturës renditet në vendin e tretë, me 52.9% të amerikanëve që kanë përdorur AI në aplikimin e tyre për punë. Ndërkohë që 66.7% e aplikantëve morën punën, 47.1% e tyre thanë se do ta përdornin AI përsëri në të ardhmen, ndërsa 35.3% thonë se nuk e kanë përdorur AI, por do ta konsideronin.
Në fund të listës gjendet industria e Prodhimit & Shërbimeve Publike, ku vetëm 20.5% e amerikanëve pranojnë se kanë përdorur AI në aplikimet e tyre për punë. Megjithatë, 66.7% e atyre që nuk e kanë bërë më parë, thonë se do të konsideronin përdorimin e AI në aplikimet e ardhshme.
Në vendin e parë është San Francisco, ku 48% e amerikanëve pranojnë se kanë përdorur AI në aplikimin e tyre për punë. 75% e këtyre aplikantëve arritën të siguronin punën e dëshiruar.
Këshillat më të mira nga ekspertët për përdorimin e AI në shkrimin e CV-ve dhe letrave të motivimit:
Ekspertët sugjerojnë që përdorimi i AI rrit ndjeshëm suksesin e aplikimeve, sidomos në industritë si Teknologjia e Informacionit. Ata këshillojnë që të ofrohet informacion i saktë dhe i detajuar kur përdorni mjete AI dhe të rishikoni përmbajtjen e gjeneruar për të përputhur me stilin tuaj personal. Përdorimi i fjalëve kyçe të përshtatshme është gjithashtu thelbësor për të kaluar sistemet e menaxhimit të aplikimeve të përdorura nga punëdhënësit.
Përdorimi efektiv i AI-së në aplikimet për punë jo vetëm që rrit dukshmërinë e aplikimit, por gjithashtu përmirëson shanset për të siguruar një intervistë.
Marrë nga Businessmag
