Njerëzit që kanë punuar nga shtëpia në vitin 2020 kanë punuar mesatarisht rreth gjashtë orë shtesë të papaguara çdo javë, gati dyfishi i sasisë së orëve shtesë të papaguara të bëra nga ata që nuk kanë punuar kurrë nga shtëpia, sipas Zyrës për Statistikat Kombëtare (ONS).
Në analizën e saj të fundit të situatës së punës në shtëpi të Britanisë, ONS zbuloi se njerëzit që punojnë nga shtëpia në çdo shkallë vazhdimisht punojnë më shumë orë sesa ata që nuk kanë punuar kurrë nga shtëpia.
Në vitin 2020, ata që punuan nga shtëpia bënë 32.3 orë mesatarisht në javë krahasuar me mesataren 27.7 orë në javë të punuar nga njerëz që punojnë jashtë shtëpisë.
Sipas ONS, koha shtesë e papaguar ishte më e larta për ata që kohët e fundit kanë punuar nga shtëpia midis 2011 dhe 2019.
Por në vitin 2020, orët e punës nga secili grup që punuan nga shtëpia konverguan në rreth gjashtë orë, ndërsa sasia e orëve shtesë të papaguara të bëra nga ata që nuk kanë punuar kurrë nga shtëpia mbeti kryesisht e pandryshuar me 3.6 orë në javë mesatarisht.
Punonjësit që punojnë nga shtëpia gjithashtu morën më pak ditë sëmundjeje, ekuivalente me vetëm dy ditë për punëtor në vitin 2020. Në krahasim, ata që nuk punuan kurrë nga shtëpia morën një ekuivalent prej 4.3 ditësh sëmundjeje për çdo punëtor.
Shkalla e mungesës së sëmundjes, e cila llogaritet si përqindja e orëve të punës të humbura për shkak të sëmundjes, ra midis atyre që kryesisht punonin nga shtëpia. ONS tha që kjo mund t’i atribuohet punës në shtëpi duke rezultuar në më pak ekspozim ndaj mikrobeve dhe për këtë arsye minimizon disa nga mungesat e zakonshme të sëmundjes.
Në të kundërt, shkalla e mungesës së sëmundjes në mesin e njerëzve që raportuan se ndonjëherë punonin nga shtëpia u rrit në 2.7 përqind, ekuivalente me 5.1 ditë të humbura për punëtor në vitin 2020.
Para goditjes pandemike të koronavirusit në vitin 2020, ONS tha se kishte një “gjobë page” për njerëzit që punonin kryesisht nga shtëpia. Punëtorët nga shtëpia paguheshin mesatarisht 6.8 përqind më pak se ata që nuk kanë punuar kurrë nga shtëpia. Por ky hendek ishte zvogëluar me kalimin e kohës pasi puna në shtëpi bëhet një formë më e pranuar gjerësisht e punës fleksibile.
Kur u njoftua karantina kombëtare dhe puna në shtëpi u bë e detyrueshme për një numër të madh të punonjësve, ata që kryesisht punonin nga shtëpia paguheshin mesatarisht 9.2 përqind sesa ata që nuk punuan kurrë nga shtëpia për shkak të aftësisë për të vazhduar punën pavarësisht nga kufizimet e bllokimit.
Punonjësit në punë me paga më të larta kanë më shumë gjasa të jenë në gjendje të punojnë nga shtëpia, zbuluan studimet e mëparshme, të cilat çuan në rritjen e pagës mesatare të atyre që kryesisht punonin nga shtëpia.
ONS gjithashtu gjeti “ndryshim thelbësor” në shkallën e punës nga shtëpia në rajone të ndryshme në Mbretërinë e Bashkuar, me Londrën dhe zonat përreth që tregojnë normat më të larta të punës nga shtëpia, ndërsa shumë zona në Skoci dhe në veri kanë më të ultat. Zonat me normat më të ulëta të punës në shtëpi ishin Thurrock, Birmingham, Lincolnshire, Blackpool, South Ayrshire dhe pjesë të Irlandës së Veriut.
Ndryshimi është kryesisht për shkak të llojeve të industrive që mbizotërojnë në zona të ndryshme. Në Londër, përqindja më e lartë e industrive të shërbimeve financiare dhe profesionale kontribuan në nivele më të larta të punës në shtëpi.
“Provat tona sugjerojnë se suksesi i punës në shtëpi ndryshon jashtëzakonisht shumë midis atyre që punojnë kryesisht në shtëpi, dhe atyre që përzien punën në shtëpi me atë jashtë shtëpisë,”-tha ONS. “Kjo sugjeron që fleksibiliteti drejt punës në shtëpi në të ardhmen mund të jetë thelbësor për suksesin e tij.“
Burimi: The Independent
