Nëse do të pyesni një evropian mesatar 15-vjeçar se cilat janë pikat kryesore të interesit dhe shqetësimit të tyre, mund të merrni një përgjigje që është një përzierje e disa prej të mëposhtmeve: mjedisi dhe ndryshimet klimatike, moda Y2K, Sony PS5 i ri, shkolla dhe TikTok.
Ajo që mund të mos hyjë në atë listë është kohëzgjatja e jetës së tyre të punës që ende do të vijë. Por ndoshta duhet.
Sipas një raporti të ri nga Eurostat, duke përdorur të dhënat e mbledhura në vitin 2021, kohëzgjatja e pritshme e jetës së punës për 15-vjeçarët e sotëm në BE tani është mesatarisht 36 vjet.
Kjo shifër ndryshon sipas vendit, me Holandën afër fundit të spektrit.
Adoleshentët holandezë mund të presin të punojnë 42.5 vjet, krahasuar me vetëm 31.6 vjet për italianët. Në Greqi, adoleshentët do të punojnë për 32.9 vjet, ndërsa në Danimarkë ky numër rritet në 40.3 vjet.
Ajo që është e qartë është se numri i viteve që evropianët do të punojnë është në rritje, dhe ka qenë për dy dekadat e fundit.
Raporti i fundit i Eurostat mbi jetëgjatësinë e punës së evropianëve, i publikuar në vitin 2020 dhe i bazuar në të dhënat e mbledhura në 2019, zbuloi se kohëzgjatja mesatare e një jete pune në të gjithë Bashkimin Evropian ishte 35.2 vjet.
Dhe kjo ishte tashmë 3.6 vjet më e gjatë se në vitin 2000.
Burrat punojnë më gjatë se gratë
Të dhënat kanë treguar se në krye të dallimeve kombëtare, ka edhe mospërputhje sa i përket gjinisë.
Sipas raportit të Eurostat për vitin 2022, burrat do të kalojnë më shumë vite se gratë gjatë jetës së tyre të punës.
Në të gjithë BE-në, burrat punojnë mesatarisht 38.2 vjet, me kohëzgjatjet më të gjata të regjistruara në Holandë (44.3 vjet) dhe Suedi (43.6 vjet).
Bullgaria dhe Rumania gëzojnë kohëzgjatjen më të shkurtër për meshkujt, përkatësisht 35 dhe 34.6 vjet.
Gratë shkojnë më mirë me jetën mesatare të tyre të punës që zgjat 33.7 vjet, por përsëri, kjo ndryshon sipas vendit. Gratë suedeze mund të presin të punojnë për 41 vjet, ndërsa gratë italiane ka të ngjarë të punojnë vetëm për 26.9 vjet.
Edhe pse shifrat tregojnë se burrat do të punojnë më gjatë se gratë, ky hendek gjinor është zvogëluar në të gjithë BE-në me pjesëmarrjen në rritje të grave në tregun e punës.
Në vitin 2021, hendeku ishte 4.5 vjet, krahasuar me 7 vjet në 2001, kështu që gjërat po përmirësohen.
Çfarë e nxit ndryshimin?
Pra, cilët faktorë i shtyjnë evropianët të punojnë më gjatë? Një element i qartë është plakja e popullsisë së Evropës.
Me rënien e nivelit të lindjeve, inkurajimi i njerëzve për të punuar më gjatë ka kuptim për të paguar shërbimet e mbrojtjes sociale si pensionet dhe kujdesi shëndetësor.
Sipas një studimi, “plakja e popullsisë dhe nevoja për të garantuar qëndrueshmërinë e sistemit të pensioneve pa pagesë dhe një furnizim të mjaftueshëm të fuqisë punëtore të kualifikuar janë arsyet kryesore për politikat evropiane që synojnë zgjatjen e jetës së punës”.
Vendet ku dikur ishte normë dalja në pension në moshën 65 vjeç, kanë parë ndryshime të mëdha.
Disa shtete anëtare po rrisin moshën e pensionit shtetëror, si Gjermania, e cila planifikon të rrisë moshën e kualifikimit në 67 vjeç deri në vitin 2031. Në Irlandë, mosha minimale do të rritet në 68 deri në vitin 2028.
Për disa punëtorë të moshuar, ka kuptim financiar të qëndrojnë në punësimin e tyre më gjatë se sa mund të kenë pasur në të kaluarën.
Shumë punonjës të moshuar po punojnë më gjatë për të subvencionuar vazot e pensioneve dhe gjithnjë e më shumë, për të kompensuar kostot në rritje të jetesës.
Edhe evropianët po jetojnë më gjatë: në vitin 2020, jetëgjatësia në BE ishte 80.4 vjet.
Burimi: Euronews
